Det er i forbundet Delta sin heltidsmonitor som viser at Rana kommune er best i Nordland på å lyse ut heltidsstillinger for helsefagarbeidere. Mens landsgjennomsnittet for kommuner som i løpet av fjoråret lyste ut 100 stillinger eller flere var 20 prosent, var 32 prosent av helsefagarbeiderstillingene som ble lyst ut i Rana, heltid. Dette gjør kommunen best i Nordland blant de kommuner som har lyst ut minst 100 stillinger.
- Dette er bra, men samtidig har man fortsatt et stykke igjen å gå, var noe av budskapet til Delta-leder Trond Ellefsen, som overrakte et diplom som synlig bevis på at Rana er best i Nordland, til ordfører Geir Waage under en markering i helse og omsorgs lokaler i Mellomvika, i formiddag.
(Saken fortsetter under bildet)
Delta har kåret Rana kommune til best i Nordland til å lyse ut heltidsstillinger for helsefagarbeidere. F.v. Jørn Erik Søfting (hovedtillitsvalgt Delta Rana kommune), Anne Lise Solberg (leder institusjonstjenester), Trond Ellefsen (leder Delta), Geir Waage (ordfører), Ann Marit Tverå (leder hjemmebaserte tjenester).
Roger Marthinsen, Rana kommune
Ordfører Geir Waage var på linje med Ellefsen i at satsingen på heltidskultur i Rana har gjort at kommunen er på riktig vei, samtidig som helse- og omsorgssektoren vil møte store utfordringer i årene som kommer. Helsefagarbeidere utgjør en stor yrkesgruppe i kommunen, og er svært viktige for å møte fremtidens utfordringer i helse- og omsorgstjenesten.
- Vi blir stadig flere eldre og eldre eldre i Rana, og det tar jeg i utgangspunktet som et kvalitetstegn. Dette vil imidlertid gi oss store utfordringer med blant annet å rekruttere nok helsefagarbeidere, sa Waage, og fremhevet blant annet økt satsing på utdanning av helse- og omsorgsarbiederte, bedre lønn og heltidskultur som noen av flere viktige verktøy for å kunne løse fremtidens utfordringer.
- Det skal plasseres på kontoret på et godt synlig sted, sa ordfører Geir Waage, etter å ha mottatt diplomet fra forbundsleder Trond Ellefsen.
Roger Marthinsen, Rana kommune