Har valgt Rana kommune som sin vei til fagbrevet

Lærlinger er en viktig del av Rana kommunes nye rekrutteringsstrategi. Høsten 2023 ble 26 nye lærlinger ønsket velkommen.  

Rana kommune kunne i slutten av august 2023 ønske 26 nye lærlinger velkommen, i et oppstartsarrangement på rådhuset, i regi av HR-avdelingen.

De nye lærlingene ble ønsket velkommen av ordfører Geir Waage, som understreket hvor viktige hver og en er, for Rana kommune. 

- Jeg setter umåtelig pris på at dere etter endt skolegang har valgt oss som stedet der dere vil ta lærlingetiden deres for få fagbrev. Vi skal strekke oss langt og lenger enn langt for at lærlingetiden dere har hos oss skal bli vellykket. Målet vårt er at dere skal oppleve lærlingetiden deres her som givende og meningsfull. Når den er over skal dere ha lært det dere skal, og forhåpentligvis hatt en så god opplevelse av Rana kommune som arbeidsgiver, at dere sterkt vil vurdere å fortsette som ansatt hos oss. For vi trenger flere flinke fagfolk i alle sektorene, sa ordfører Waage.

(Saken fortsetter under bildet)

Her er 16 av de 26 lærlingene som deltok på dagens oppstartssamling på rådhuset. Roger Marthinsen

Det er i dag 45 lærlinger og lærekandidater i Rana kommune, fordelt på fagene anleggsgartner, barne- og ungdomsarbeider, ernæringskokk, helsearbeider, institusjonskokkfaget og IT-drift. 26 av disse er nye og starter på sin lærlingeperiode nå. I tillegg til lærlinger og lærekandidater er det fem ansatte i Rana kommune som er fagbrev i jobb-kandidater.

Rana kommunes mål for lærlinger er i tråd med det nasjonale målet, som er to lærlinger per 1000 innbyggere.

- Vi er 26.000 innbyggere i Rana, og det skulle tilsi 52 lærlinger, så vi er ikke så langt unna målet, sier ordfører Geir Waage.

Lærlinger er en viktig del av Rana kommunes nye rekrutteringsstrategi, der det fremgår at Rana kommune skal være en praksisarena og døråpner til yrkeslivet. For å få dette til legges det opp til å samarbeide med videregående skoler, ha ordninger for lærlinger og traineer og legge til rette for at ansatte skal oppleve at de får utviklet sin kompetanse og prestere på sitt beste.

I sin hilsen til de nye lærlingene understreket ordfører Waage at lærlingene ikke bare er en kjempeviktig ressurs for Rana kommune som institusjon, men også for Rana som samfunn. 

- Dere som er lærlinger hos oss kan spille en viktig rolle i arbeidet med å lykkes som ambassadører for kommunen, byen, næringslivet og folkene som bor her.