Samfunnssikkerhet og beredskap

Mål med kommunens beredskapsarbeid

Ivareta befolkningen sikkerhet og trygghet

Kommunens satsingsområder

  • Gjennomgående sikkerhetskultur
  • tydelig og målrettet krisekommunikasjon
  • systematisk forberede, øve og forbedre
  • være en pådriver og tilrettelegger

Når etableres det kriseledelse?

Det er rådmannen som er administrativ leder for kriseledelse, og den som har ansvar og fullmakt til å etablere kriseledelse i Rana kommune. Den enkelte kommunaldirektør skal rapportere til rådmann om hendelser man vurderer om det skal settes kriseledelse for.  Kriseledelsen skal holde kontakt med og rapportere til andre offentlige beredskapsaktører som for eksempel Politi og Statsforvalter.   

Det bør settes kriseledelse dersom ett eller flere av punktene nedenfor er oppfylt.  

Hendelsen kan:  

  • få store konsekvenser 
  • ikke kan løses gjennom normal drift 
  • involverer flere sektorer/ansvarsområder og krever samordning 
  • krever støtte fra eksterne aktører 
  • kan medføre et stort informasjonsbehov 
  • kan skaper frykt/bekymring i befolkningen 

Forventede oppgaver av kommunen

  • Opprettholde ordinære funksjoner og tjenester  
  • Informasjon til befolkningen, media og egne ansatte   
  • Sikre tilgang på ressurser    
  • Samvirke med frivillige og private aktører
  • Ta hånd om berørte personer og deres pårørende
  • Redningstjeneste, helsetjeneste, psykososialt kriseteam
  • Bistå med evakuering og innkvartering (berørte og redningspersonell)
  • Informere om tiltak for egen bestkyttelse
  • Forpleining og forsyningsstøtte - vann, strøm, mat, klær, varme etc.
  • Opprydding og oppretting
  • Vern om miljø og materielle verdier